Soms loopt het in een team niet lekker. Er is gedoe: irritaties, misverstanden of verschillen die blijven terugkomen.

Je voelt dat het schuurt, maar het is niet altijd duidelijk waar het precies zit — of hoe je er samen uitkomt.

EHBG (Eerste Hulp Bij Gedoe) helpt om dit bespreekbaar en werkbaar te maken.

We starten met het in kaart brengen van wat er speelt. Waar zit het gedoe? Gaat het vooral om de manier van werken, om de onderlinge samenwerking of om een concreet conflict?

Van daaruit kiezen we een aanpak die past bij de situatie. We brengen overzicht, maken zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt en begeleiden het gesprek, zodat iedereen gehoord wordt. Met aandacht voor zowel de inhoud als de onderlinge dynamiek.

We gaan het gesprek niet uit de weg, maar zorgen dat het op een manier gebeurt die veilig en constructief is. Zodat er weer beweging ontstaat.

Het resultaat: meer helderheid, minder ruis en een team dat weer samen verder kan.